一个信息面试的价值

参加面试是你的机会与谁在你感兴趣的领域目前的工作人说话。参加面试的目的是帮助您收集有关特定职业或职业信息,无法获得工作。它是由您启动的采访和铅。你问的问题。

一个信息面试的好处:

  • 探索职业和明确自己的职业目标
  • 获得有关你的职业领域的信息和所需要的技能,切实做好这项工作
  • 探索未来实习或就业机会
  • 拓宽您的专业网络
  • 当你选择的职业道路树立信心

推荐的

鉴定人访谈

你可能不知道有人在特定职业领域你感兴趣。那没问题!你可能认识的人谁知道一个人谁知道有人在这一领域。想六度分离。问自己,“我不知道谁把谁可能知道别人谁知道这个领域?”一旦你找到人谁知道一个人,问人给你介绍。如果会议进展顺利,不认识此人,别人?等等。这是建立网络的好方法。  

人谁可以帮你找人采访:

  • 家人,朋友,邻居 
  • 室友和朋友
  • 学术顾问,facutly和助教,宿舍主管,职业顾问,导师
  • 校友
  • 嘉宾和/或panalists在您的学生组织会议 
  • 上司或同事在你的兼职或志愿工作
  • 在招聘会和其他校园recruting事件招聘
  • 专业协会成员与你的职业领域

索要信息面试

向你伸出从来没有遇到过能感觉到有点吓人的人。他们可能会说没有。这是正常的。记住人都很忙,有多个竞争的重点,就像你一样。因为一个信息面试的目的是学习,你已经失去了什么,除了你的时间,进行接触。你到达之前,了解该职业领域和该人工作的组织。

为深入到一个新的联系人策略:

  • 介绍自己,并解释你的目的
  • 如果你被其他人称为,何况谁提到你(如果没有,你分享如何发现的人)
  • 要求特定的时间量(即20分钟)
  • 可以很容易 - 报价给遇见心仪的人接近他们的办公室或一个简短的电话开始
  • 如果个人说的“不”,问他们是否知道别人谁可能会愿意与你聊天

 

推荐的

面试准备

你之前,你的制剂接触的个人是不够的。你需要做更深入的准备,如果他们同意见面。在职业领域,组织,并在城市或地区的个人生活和工作可能是就业市场研究。准备要根据个人的情况提问。 

要考虑的问题问:

  • 描述你典型的一天
  • 什么样的培训或教育需要这种类型的工作?
  • 什么是您希望您事先知道你的职业生涯场当你在大学?
  • 什么工作和经验,使你的工作?
  • 如果你能在做的事情,你会选择同样的道路?你会改变什么?
  • 你的工作的哪一部分最满意?最具挑战性?
  • 有没有具体的技能或培训,这将使有人比一般的大学毕业生更具有竞争力?
  • 那你最喜欢的公司/机构?你有什么不一样? 
  • 你有什么建议的人进入这个领域?

相关链接

进行面试

当你想有准备的问题,你也想谈话流动。选择问题的战略。开发基于你在你自己的研究已经学会了你的问题。问深思熟虑的问题会让你在一起的时间更有效,做出了积极的第一印象。

面试当天提示:

  • 电话或电子邮件,以确认您的预约,并明确的方向和会场
  • 计划提前到达至少10分钟
  • 衣着端庄。如果你不确定,求教个人
  • 准备做笔记
  • 表现出热情和兴趣
  • 为他们准备询问在自己的领域或雇主的兴趣,你的问题
  • 尊重的时间。不继续提问过去的预定时间

保持联系

面试结束后,一定要感谢个人所付出的时间和洞察力和计划,以保持联系。他们可能会想知道他们与你的时间是宝贵的。 

  • 发送感谢邮件或卡片表达你的赞赏
  • 让对方知道他们所提供的信息是如何对您有所帮助
  • 如果你把他们的意见,伸手让他们知道结果
  • 要求他们让你知道,如果他们想别的,他们认为你可能会感兴趣
  • 确保他们有您的联系信息
  • 如果你将寻找在未来的工作或实习,让他们知道,并要求他们让你记住,如果他们听到的可能是一个不错的机会,

 

推荐的