对于招聘会做准备

  1. 审查企业名单,并研究那些你感兴趣的。参与公司的名单通常可以在握手@ illiinois被发现。  
  2. 更新你的简历,并让它审查。 
  3. 练习你的电梯沥青。
  4. 收集的项目采取的招聘会 - 比如用记事本和笔投资组合;你的简历复印件(比你计划访问的公司数量更多);与研究公司音符。
  5. 确定公司持有校园预公平谈判或事件 - 许多公司将举办参加展会的前夕信息会话。通过学习公司获得一个良好的开端,公允之前满足他们的招聘人员。
  6. 准备的问题要问组织。
  7. 计划和准备合适的服装。

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相关服务

在人才招聘会上雇主接洽

大多数交互将是短暂的,通常3-4分钟,但如果没有其他人排队,你可以有一个较长的对话。

  • 迎接雇主
    • 建立目光接触,微笑,握手,自我介绍一下。 
    • 有信心和乐观。
  • 准备与招聘人员交谈。
    • 放松心情,慢慢地说。
    • 如何阐述自己的兴趣和资格与组织的需要以及对齐。 
    • 步行招聘通过你的简历,突出的是有关他们公司/职位的重要点。
    • 约需谈话笔记。
  • 结束通话
    • 索取名片和/或联系人信息。
    • 微笑和感谢招聘。

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在会后跟进

  • 采取行动。 
    • 申请在握手的权益头寸,公司网站,或不过你在展会上直接。 
  • 发送谢谢(24小时内)通过电子邮件发送给你在会上见到了接触。
    • 重提从你的谈话的东西。
    • 附上你的简历。
    • 重申你在公司的利益和他们所拥有的位置。
  • 保留与用人单位,其中包括发送给他们的日期和申请材料制成的所有联系人的文件。

 

第二天面试

许多组织将安排在招聘会采访。如果您安排的采访:

  • 保持你的面试日期,时间和地点的详细信息。
  • 得到情况下,你需要与他们联系面试官的联系信息。 
  • 要小心,不要双书自己。
  • 离开采访间有足够的时间,让旅行到另一个面试地点或情况采访超出预期的时间。