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电子邮件礼仪

通过电子邮件进行交流是官方专业通信的常用方法。通过电子邮件进行交流的时候,您的邮件可能包含在邮件正文或作为附件。无论哪种方式,至关重要的是要知道如何写一个有效的电子邮件信息是礼貌和专业。这与潜在的雇主和其他专业人士沟通时尤为重要。

  • 包括礼貌的问候和关闭,并使用该联系人的名称(如:亲爱的史密斯女士。)
  • 拼写检查,拼写检查,拼写检查
  • 遵循语法的正确规则
  • 需要时间发送,以保证在目的之前查看电子邮件是明确的,你的语气将明确解释

 

电子邮件通信的雇主提示

保持简洁。  雇主都很忙,没有时间从他们满足每一个潜在的候选人或面试阅读长长的电子邮件。一定要保持你的电子邮件简短而中肯。

表达感激之情。  它始终是重要的,感谢他们的时间,雇主并让他们知道你是多么喜欢与组织的互动。 

个性化设置。  如果有你喜欢交谈的特定部分,把它。这将协助雇主与记忆,他们与你无论是在接受媒体采访时或在招聘会上的相互作用。   

编辑,编辑,编辑。  错误证明你缺乏兴趣和尊重用人单位。花时间通过您的电子邮件多读几遍,并纠正所有错误。

感谢信

它是标准的送感谢信之后接受记者采访时的24小时内信。信宜短,但重申你的位置,并详细介绍一下你的谈话一些具体利益。你也可以在招聘会上遇见一个不断的沟通会,甚至举行非正式会议后,有人你想留在接触的人进一步发送后这种类型的信。

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要约接受

经过正式的书面报价已经扩展,以及您接受这个决定,你可以通过写录取通知书,或签署书面报价这么做正式。如果发送了一封信,应该是短,1-2段,并传达你兴奋的机会。 

拒绝报价

在进行求职意味着应用多的机会,这可能会导致你在做多方采访和接收多重优惠。或者,你可能会收到一个报价,但决定它是不是一个很好的选择。不管是什么情况,你应该正式拒绝在书面报价。保持赤纬短了点,并传达尊重和赞赏。没有必要详细信你的具体原因。它为您做出最后的决定,而不是沿着串他们尽快通知雇主是非常重要的。